Ermanno Dalla Libera

Lavoriamo per sostenere e migliorare i processi di cambiamento organizzativo. Interveniamo in azienda solo nell’ambito di progetti concordati tra le Parti Sociali con l’obiettivo di individuare le soluzioni che possono costituire il punto di più efficace incontro tra aspettative dei lavoratori e le necessità dell’impresa.

Covenants finanziari

Si tratta di vincoli che sono posti dal soggetto finanziatore in relazione ad alcuni dati di bilancio del soggetto finanziato, allo scopo di monitorarne l’andamento della gestione e in particolare la dinamica finanziaria dell’impresa. Perché

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Valore Aggiunto per dipendente

Contributo alla valorizzazione del prodotto pro-capite attribuito ai dipendenti dell’impresa. L’indice stima l’incremento di valore fornito dall’insieme delle attività lavorative prestate dai dipendenti. Anche in questo caso il dato risente del livello di integrazione produttiva:

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Z-score

E’ un indicatore sintetico di equilibrio finanziario dell’azienda. Risulta dalla somma ponderata di cinque indici di bilancio: X1: Capitale circolante netto/Capitale investito (indice di flessibilità); X2: Riserve/Capitale investito (indice di autofinanziamento); X3: Reddito Operativo/Capitale investito

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Utile (perdita) dell’esercizio

Voce E.23 del Conto Economico del Bilancio Civilistico. Questa voce accoglie il risultato netto del periodo, così come risulta dalla voce A.IX dello Stato Patrimoniale. L’utile dell’esercizio conseguito da una società di capitali può essere:

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Valore Aggiunto

E’ il valore che l’azienda o il gruppo aggiunge, attraverso le proprie attività di trasformazione e vendita, alle risorse acquistate dall’esterno (‘costi esterni’: consumi di materie prime, servizi, noleggi, ecc.). Formula: MOL (o EBITDA) +

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Valore della produzione

Il “Valore della produzione” nel Conto Economico Riclassificato non coincide con quello che risulta direttamente dal Bilancio previsto dal Codice Civile. Nell Conto Economico previsto dal Codice Civile, il ‘Valore della produzione’ è dato dalla

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Valore aggiunto/Vendite

E’ un indicatore di efficienza globale. Esprime la capacità dell’impresa o del gruppo di creare ricchezza dal suo rapporto con il mercato. I fattori che possono influire sull’andamento dell’indicatore sono: – cambiamenti qualitativi della produzione,

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Valore Aggiunto/Costi del personale

E’ un indicatore di efficienza globale del personale. Il suo andamento dipende dai fattori evidenziati per l’indicatore “Valore Aggiunto/Vendite”, oltre che dall’andamento del costo del personale. L’indicatore inverso, Costi del personale/Valore Aggiunto, indica la quota

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Vantaggio competitivo

Vantaggio competitivo è un termine utilizzato nel marketing e divenuto centrale nella gestione strategica (o management strategico), anche a seguito dei contributi di Michael Porter. Definizione In via di prima approssimazione, il vantaggio competitivo di

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Variazione fatturato

Indicatore di crescita/caduta nel tempo dei ricavi (indicatore di sviluppo operativo). Formula: Variazione dei ricavi di vendita/ Vendite del periodo precedente. La variazione del fatturato può esprimere effettivamente l’andamento dei volumi di vendita, ma può

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Ermanno Dalla Libera